工作地点:江西省南昌市
招聘部门:实控机构投资部
招聘人数:3
任职资格:
必须具有相关金融机构两年以上从业履历
境内综合排名前50的证券公司投行部、自营部、两融部、资管部、研究所等相关部门
大型国有银行、股份制商业银行、境内排名前100的城市商业银行投资银行部、金融同业部、金融市场部、授信审批部、风险管理部等相关部门
境内综合排名前30的保险公司资产管理机构投资、风控相关部门
境内综合排名前40的信托公司业务、风险、合规相关部门
境内综合排名前70的公募基金投资、研究、信评相关部门
境内知名一、二级市场私募基金投资、研究相关部门
或具有3年以上大型企业集团、市值50亿以上上市公司投融资相关部门从业经历
岗位职责:
项目尽职调查、报告撰写、合同制定、资金筹集、投资管理、投后管理及部分日常事务管理工作 ꩲ ♓
工作地点:
招聘部门:
招聘人数:4人
任职资格:
1、985、211、双一流大学本科、硕士、博士毕业,经济、金融、会计、审计、财务、数学、法律等相关专业,或电气工程、材料学等理科专业辅修过金融相关专业,持有金融、财务、法务相关证书者优;
2、薪资待遇5000-6000元;
岗位职责:
配合投资经理尽职调查、分析研究、投后管理、日常运维等一系列工作 🦄
工作地点:江西省南昌市
招聘部门:财务部
招聘人数:
任职资格:
1、会计、审计、财务管理等专业本科学历,具备中级以上会计职称,有集团化管理经验者优先;
2、5年以上财务经理工作经验,5年以上全盘会计工作经验;能熟练使用财务软件,对凭证编制、报表编制、税务申报、预算管理、财务管理等有相当的经验;
3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;能因公司业务、因地制宜地制订相关规则;
4、正直、诚信、公正,原则性强,细致严谨,责任心强,良好的人际沟通、协调能力,计划执行及团队协作精神;
5、能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等软件处理工作;
6、能适应出差。
岗位职责:
1.组织制定区域子公司财务工作计划、部署落实有效推进及达成;
2.建立相应资金管理体系,防范资金风险,提升资金使用效率,满足公司经营投资资金需求,力保资金成本最优;
3.建立维持有效的内外部沟通关系:负责银行、税务等外部机构的关系维护,并维持良好的内部沟通及协作关系;
4.组织推进资产税务管理,促进公司资产安全性、整合内部税务资源及关系实现优化的税赋率、降低税务风险;
5.组织完善子公司财务内控体系建设,通过稽核及稽核后整改推进工作,降低财务内控风险;
6.完善公司财务报表体系,满足不同层面的数据需求;
7.负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作,审计工作的过程管理;
8.指导督促实施,并进行跟踪与绩效评价,使预算🎐管理得到有效落实与改进。
工作地点:江西省南昌市
招聘部门:行政部
招聘人数:
任职资格:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历行政管理、工商管理等相关专业;
2、至少三年以上集团业行政岗位工作经验,精通集团行政运作;
3、熟悉现代企业管理模式,具备较强的管理与组织协调能力;
4、具有很强的分析、解决问题能力,良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力,具备新闻写作、具备基础ps能力更佳;
5、事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能准确理解企业战略意图。
岗位职责:
1、全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行,规范内部行政管理工作;
2、负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;
3、主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对辉煌优配的认同;对外宣传辉煌优配和理念,树立公司的良好形象;
4、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;
5、负责集团的公共事务活动,组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务,保证各类活动的顺利开展,负责访客接待活动全程的沟通与协调,服务接待工作,熟悉公司接待讲解稿及参观流程;
6、拟定本部门的工作计划并组织实施,负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。
7、完成上级临时交派的其他工作。
工作地点:江西省南昌市
招聘部门:行政部
招聘人数:
任职资格:
1、20-30岁之间,形象气质佳;
2、大学专科及以上学历(统招);
3、工作细心、认真负责有一定文字功底,普通话标准;
4、有相关能力及经验者优先;
5、具备良好的职业素养和职业操守;
岗位职责:
一、协助领导开展各项工作,处理日常事务;
二、协助领导对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
三、检查、督促领导布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
四、负责领导有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责领导文件的督办、处理与反馈;
五、协助领导做好工作日程安排;
六、完成领导授权与交办的其他工作任务。